Flere kræfter afsat til byggesager - der har været run på og byggesager står i kø

Brønderslev byråd har besluttet at skrue op for kræfterne, når det gælder behandling af byggesager og lokalplaner. Der bliver nu ansat en mere byggesagsbehandler samt en mere planlægger.

- Der er rigtigt mange af de lokalplaner, sagde borgmester Mikael Klitgaard (V), der kunne konstatere, at der var 1,1 mio. kroner tilovers på budgettet til gadelys.

- Så er det løst, i stedet bruger vi dem til at lave lokalplaner, foreslog han.

Poul Erik Andreasen (S) pegede på, at det egentlig er et godt problem at have.

- Selv om vi er meget bagefter, og nogle er kede af at skulle have penge op af lommen, så sker det på en god baggrund. Det er en masse, der vil lave noget i kommunen, sagde han.

Peter Stecher (K) supplerede:

- Det er rigtigt positivt, at der er så mange, der gerne vil noget i Brønderslev Kommune. Derfor har vi de lokalplaner liggende i pipeline, sagde han og erkendte, at kommunens medarbejdere i afdelingen har haft travlt.

- Vi vil ikke bremse udviklingen, og derfor vil vi gerne have yderligere ressourcer i planlægningen, sagde Peter Stecher.

Der var enighed om indstillingen, som gik på at ansætte en planlægger mere, ligesom der kan suppleres med køb af ekstern bistand til opgaveløsningen for et beløb på minimum 500.000 kr.

Det betyder blandt andet, at udvalgets ønske om at få lavet lokalplan for Kærbyvej i Dronninglund kan gå i gang.

I samme boldgade var der også et punkt på aftenens byrådsmøde, hvor byrådet drøftede at ansætte en byggesagsbehandler mere i Brønderslev Kommune, så der kan udstedes flere byggetilladelser, og at gebyret som følge heraf kan finansiere lønnen til byggesagsbehandleren.

Her fremgik det af dagsordenen, at fagforvaltningen har været under en stor rekonstruktion i 2019 og 2020 med mange nye sagsbehandlere, og at der er blevet oparbejdet en kø af byggesager, som har givet et efterslæb, der skal indhentes.

Bettina Bøcker Kjeldsen (S) udtrykte bekymring for arbejdsmiljøet for de ansatte.

- Har vi et problem med at fastholde medarbejdere?, spurgte hun og pegede på, at det er borgmesterens ansvar at sætte tiltag i gang, så man undgår stress og sygemeldinger.

Her blev konklusionen, at byrådets medlemmer får en redegørelse tilsendt.